Une équipe pour vous soutenir
Je suis éloigné.e de l’emploi et je fais face à des difficultés pour réussir mon insertion professionnelle
Ovalie vous accompagne dans vos projets professionnels
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Trouvez votre équipe
Ovalie vous aide à trouver un emploi stable et durable
Vous êtes un jeune peu qualifié, un demandeur d’emploi de longue durée, un bénéficiaire du RSA, un travailleur en situation de handicap ? Vous rencontrez des difficultés sociales vous empêchant d’accéder durablement à un métier ?
Nous vous proposons de nombreuses offres en adéquation avec votre profil, votre parcours et vos compétences !

Nous vous proposons des emplois, homme/femme, dans ces secteurs d’activité

Administratif/Tertiaire : secrétaire, assistant administratif ou comptable, téléconseiller…

BTP et second-œuvre : manœuvre, peintre en bâtiment, maçon, électricien, conducteur d’engins…

Restauration : cuisinier et commis, agent polyvalent de restauration, serveur…

Transport : chauffeur poids lourds et transport en commun, livreur…

Logistique : cariste, magasinier, préparateur de commande

Propreté et Espace vert : agent de propreté, agent d’entretien

Industrie : agent de production, opérateur et conducteur de ligne

Service : facteur à vélo, collecteur de courrier…
Ovalie, un suivi pour votre réussite
Faciliter votre intégration professionnelle
Ovalie vous accompagne dans votre parcours professionnel grâce à un accompagnement social personnalisé. Notre but est simple : favoriser votre intégration durable dans le monde du travail.
Nous vous aidons aussi à renforcer vos qualifications. Selon les postes à pourvoir, des formations courtes ou plus longues, assorties de périodes d’application en entreprise, peuvent vous être proposées.

Grâce à Ovalie, ensemble transformons l’essai
Un cadre de recrutement facilité
Prenez rendez-vous pour rencontrer nos experts recrutement qui échangent avec tous nos candidats. Pour gagner du temps le jour de votre entretien chez nous et pour vous permettre de travailler rapidement, vous aurez besoin de présenter les documents suivants :